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我在一家工厂上班,年前结清了工资,也没签劳动合同。我可以向劳动主管部门申请补偿吗?
更新时间:2020-02-10 17:21:26
问题描述:
我在一家工厂上班,已经上了三年。 年前结清了工资,但老板说明年开工时间未定,开工时等通知。 上班三年,工厂未买任何保险。也没签劳动
合同
。 听工友说,工厂已开工,但没通知我。 年前我并未辞工,工厂这样不要我做工了,我可以向劳动主管部门申请补偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李正红律师
服务地区:广东-东莞
你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020.02.10 17:21:26
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张邦永律师
服务地区:广东-东莞
您好,建议先与老板沟通看看什么情况
2020.02.10 16:45:09
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