请问疫情期间在家办公,这合理吗?

更新时间:2023-02-25 19:55:59
问题描述:
请问疫情期间在家办公,公司还只发生活费,说是剩余工资年底补发,这合理吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐贵根律师
    服务地区:重庆-重庆
    第一个月必须全额发放工资,第二个月确没上班发生活费
    2020.02.10 14:27:19
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2366-5726
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    疫情期间单位应该正常支付工资
    2020.02.10 13:05:08
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  • 刘银勇律师
    服务地区:重庆-重庆 138-8332-0517
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    如在家也是办公,确实不合理。
    2020.02.10 16:16:22
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    已帮助1694986 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:疫情期间有工资的,如果疫情期间在家办公,公司不发工资劳动者应先固定证据,收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据,如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等。向劳动局和劳动监察大队投诉解决。投诉未果的情况直接申请劳动仲裁
    2023.02.25 19:55:59
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没发过工资,是借生活费,不算当初谈好的保底工资,保底工资是三千八百元,请问厂里这样合理吗?
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
全部1个答案 >
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请问疫情期间,这合法吗?
你好这个是不对的协商不成可以劳动仲裁
全部2个答案 >
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请问疫情期间,合理吗?
建议咨询学校或者教育局,法律没有明确的统一规定。
全部3个答案 >
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这不是疫情期间在家办公吗,要是完不成不给工资,这属于违法吗?
建议您参考一下:《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(发布机关:人力资源社会保障部办公厅,施行日期:2020年01月24日)(节
全部2个答案 >
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