我的工伤鉴定了，因疫情原因还没有伤残等级鉴定

更新时间：2020-02-11 00:20:11

问题描述：

您好，我的工伤鉴定了，因疫情原因还没有伤残等级鉴定，六个月后单位还给不给基本工资，谢谢。

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吴丁亚律师
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您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2020.02.10 11:12:16

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您好，现在单位给的基本工资，已经快六个月了，但因为这次疫情下个月也不知能否鉴定伤残级别，我就想问单位六个月后还给不给基本工资还是先上班再等鉴定伤残级别

2020.02.10 11:33:04
宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.02.10 11:23:57

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顾倩律师
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如果已经认定为工伤的，一般可以主张用人单位支付停工留薪工资。

2020.02.10 15:20:50

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.02.10 11:26:15

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张敬辉律师
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工伤鉴定了，因疫情原因还没有伤残等级鉴定，六个月后单位还给不给基本工资，可以通过法律途径解决

2020.02.11 00:20:11

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