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上月在岗，申请离职，本月起无工资发放。正常劳动所得都不打算支付给我，请问公司该行为合法吗？求仲裁
更新时间：2023-02-25 22:15:06
问题描述：
在通讯部门（江西）上班，去年10月底入职，上月在岗，本月因疫情不便返岗，申请离职，经理说因我未提前一个月告知离职事宜，算自离，本月起无工资发放。我是江西户籍，公司还未帮我缴过社保，我不计较了，正常劳动所得都不打算支付给我，请问公司该行为合法吗？求
仲裁
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邵贤南律师
服务地区：江西-南昌
136-0708-9364
咨询我
你好，单位不发工资是不合法的，可以劳动仲裁。
2020.02.10 10:19:45
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法律分析：离职后的一个月内。如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2023.02.25 22:15:06
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