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离职后年假发现未休可以要求补偿吗
更新时间：2023-02-26 06:13:49
问题描述：
你好 离职后年假发现未休 可以要求补偿吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋金磊律师
服务地区：山东-济南
135-8902-9261
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你好，可以收集相关的证据申请劳动仲裁主张补偿。可致电详询。
2020.02.09 13:37:56
点赞
刘冰律师
服务地区：山东-青岛
156-6669-5088
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你好，一般情况下是可以的申请劳动仲裁要求支付的。
2020.02.09 17:08:29
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离职未休年假补偿标准如下：
1、用人单位与职工解除或者终止劳动
合同
时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬；
2、但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
：《
企业职工带薪年休假实施办法
》第十三条
2023.02.26 06:13:49
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