劳务合同属于顺延没有签劳动合同,如果我们仲裁能拿到几个月赔偿?

更新时间:2020-02-07 16:51:10
问题描述:
99年7月份扬州人 。在奶茶店工作我是16年5.23号签订的劳务合同,因为没成年。劳务合同属于顺延 18年7月要求交社保 没有签劳动合同,后面11月份发现没缴上 让单位补缴了,1月份去查询过补缴上了。2020年1/21单位放假 放假后通知店因园区要求回收年后结束营业 后将解聘合同发给我们 我们没有签字也没有口头答应。补偿我们1个月的工资 我们要求工作几年补偿几个月?1个月待通知否则仲裁 现在老板转口风说奶茶店结束营业帮我们换岗 具体做什么要我9号去上班再说 如果我们仲裁能拿到几个月赔偿?
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6位律师解答
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  • 李翔律师
    服务地区:上海-上海
    你好,我认为可以劳动仲裁,起码有4个月.具体可来电咨询
    2020.02.07 10:12:50
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁索赔的可以劳动仲裁索赔的
    2020.02.07 10:10:38
    点赞
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海 159-2193-9500
    咨询我
    按工作年限,一年支付一个月工资。
    2020.02.07 09:56:47
    点赞
    开始签订的劳务合同也可以吗?
    2020.02.07 09:59:57
  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    你好,实际情况我们可以帮助到您得实际可以联系我们得
    2020.02.07 11:33:29
    点赞
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您还,请问你具体工作多久了呢?
    2020.02.07 12:11:19
    点赞
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求4个月经济补偿金。
    2020.02.07 16:51:10
    点赞
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