单位没有与我签订劳务合同,而且单位不帮小时工缴纳社保,让小时工自行缴纳社保这可以吗?

更新时间:2020-02-08 06:00:04
问题描述:
单位没有与我签订劳务合同,而签得是小时工协议(临时工)(不固定时间)这个合同,而且单位不帮小时工缴纳社保,把社保费以工资的形式给小时工,让小时工自行缴纳社保这可以吗?
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海
    不可以,可以去社保部门投诉
    2020.02.05 21:51:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1532200 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。

    二、依法缴纳社会保险费,是用人单位与劳动者个人的法律责任,用人单位应当在用工30日内到社会保险机构为劳动者进行登记,社会保险费从用工之日起缴纳。
    2020.02.06 11:51:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1606770 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如何办理派遣员工的社保

    1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用。
    2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用。
    3、根据派遣员工每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续。
    4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,办理各项费用的报销手续。
    5、应用人单位要求代交派遣员工住房公积金。
    6、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。
    2020.02.06 22:21:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助169344 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等,你不需要很多证据,通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。 二、工资应当支付给你的,尽量协商要回,如果协商要不回,可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意申请之前要组织好以下证据:1.劳动关系存在时间的证据,2.每月工资数额的证据。 三、保险部分:单位这种做法是非法也是违规的,你可以到当地劳动监察大队(劳动局内)投诉,劳动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构,一旦查出有该类违法现象,会依法处罚用人单位的,解决效果很好,你可以去投诉。
    2020.02.08 06:00:04
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单位不帮小时工缴纳社保,让小时工自行缴纳社保这个可以吗?
你好,劳动合同签了吗,属于劳动关系还是劳务关系?
全部1个答案 >
888 人咨询过
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和劳务签的合同,但是不给交社保
公司有违法用工行为(例如拖欠工资等),员工可以以此为由通知单位解除劳动关系,并可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。具体,建议电话咨询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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小时工要交社保吗
小时工要交社保吗
非全日制用工 19626
签订了劳务合同,没有缴纳五险一金可以直接离职吗?
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司不给交社保,也没有签订劳务合同
你好,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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用人单位说我是临时工,不给缴纳社保
你好,建议咨询当地社保局。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我们单位有的员工不愿意交社保,不交社保是签劳务协议还是劳动合同
单位与员工缴纳社保,是法定义务。单位应按工资比例代为缴纳!
全部13个答案 >
888 人咨询过
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