请问老板拖欠工资一个月了,可以直接离职要求他开全全部工资吗

更新时间:2020-02-05 13:45:33
问题描述:
请问老板拖欠工资一个月了,可以直接离职要求他开全全部工资吗,他要不同意离职怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
    咨询我
    你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2020.02.05 13:17:05
    点赞
  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
    咨询我
    你好,书面提前三十天申请
    2020.02.05 13:45:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问公司1月份只发了半个月工资,算不算拖欠工资,可以直接离职吗?要扣工资的话,违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问一个月后我可以直接不来工作,可以吗?工资要是不发怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资两个月,请问员工可以不经过老板同意,自动离职吗,谢谢
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在宾馆上班的,老板说辞工不满一个月要扣工资,没有签劳动合同的,请问我有什么办法能要到全部工资吗?
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,辞职工资要全部结清吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠一个月离职工资
你好,可协商解决,协商不成走法律途径、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是公司罚款合法合理吗?
您好,请问快递公司被处罚了,还是怎么样呢?对于您的问题不太了解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职申请日期写在当日或辞职截止日期
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣工资是否合理?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
专科生大三学校强制实习6个月
学生可尝试与学校沟通,看是否能选择其他符合教育要求的实习方式。若学校坚持强制实习,学生需了解自身权益并依法维权。在选择不同处理方式时,应综合考虑实习质量、个人发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位搬迁到30公里外的郊区员工不去算自动离职吗
单位搬迁员工可提出解约。操作包括:1.提前30天书面通知单位解除合同意愿;2.与单位协商经济补偿金;3.如协商不成,可申请劳动仲裁;4.保存相关证据,如合同、工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在本协议期限内,解除本协议不需支付经济补偿金。这是我劳务合同里的一句话我需要赔偿什么吗
提前解除劳务协议需遵循双方约定。如双方无赔偿约定,通常无需赔偿。若涉及劳动关系且用人单位违法解约,则应支付双倍经济补偿金。具体操作包括:提前通知对方,协商解除协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
刘婉律师
近期帮助 1377 人
公司欠我7万元收费多少
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47459 人
交警认定我方主要责任,另外两方次要责任,电动自行车方要求我赔偿误工费,需要对方提供什么证据
13分钟前
王奎律师
近期帮助 12196 人
我前一段时间被骗了,人家用我的银行卡过了一遍钱
25分钟前
王奎律师
近期帮助 12196 人
请问怎样做伤情鉴定?到哪个部门?
46分钟前
刘哲律师
近期帮助 209160 人
你好,我是女方,我已经离婚了,但是前夫要起诉我
59分钟前
李建忠律师
近期帮助 31797 人
货车营业执照两年没检了,需要罚款吗
59分钟前
周清智律师
近期帮助 27382 人
老板跑路可以报警吗
1小时前
金松律师
近期帮助 45648 人
当时我并不知道他拿我手机申请了贷款,我看到金额后自己知道微信和你银行卡都没有什么的,我问他这是什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询