是否可以向公司要求补偿

更新时间:2020-02-03 16:22:40
问题描述:
您好,请问跳楼自杀是否可以向公司要求补偿
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020.02.03 16:16:19
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如果是自杀且用人单位不存在过错的,可能无法向用人单位主张补偿。
    2020.02.03 15:39:31
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    如果公司没有责任的。
    2020.02.02 08:05:51
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.02.03 16:22:40
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是否可以要求补偿
总计可以额外支付两个半月工资,半个月是未买保险的补偿,两个月是没签劳动合同的双倍工资。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我是否可以向公司要求补偿
可以要求双倍工资11个月以及社会保险基金中的失业保险部分
全部2个答案 >
888 人咨询过
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是否可以要求补偿
可以要求补偿,主要是医药费误工费护理费
全部1个答案 >
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