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我在这家公司做了三个月没有签劳动合同,我觉得不合理,能有解决办法吗?
更新时间:2023-02-28 16:46:32
问题描述:
您好我在这家公司做了三个月没有签劳动
合同
,现在要走扣了我500多服装费,我觉得不合理,能有解决办法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你好,建议申请
劳动仲裁
,希望能帮到你
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没签劳动合同,双方也存在实际的
劳动关系
,用人单位克扣员工工资属于违法行为,劳动者可以向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉,维护自己的合法权利。
2023.02.28 16:46:32
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你好,我们三个月的试用期,没有签订劳动合同,现在辞职公司要扣除800的工作服费用,这合法吗?
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你好我想问一下我在一家市场批发部上班三个月了没签劳动合同现在我提出不做了他要扣我工钱我该怎么办
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我在公司上班一年3个月,公司没有给我签劳动合同,请问我能向公司要求赔偿吗?
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签了劳动合同一年,很多空白没填,劳动合同只有公司有,本人没有。我可以辞职吗?我觉得我不适合做这行。
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我在这家公司做了四个多月了,没有签劳动合同,后来我离职了,能拿到赔偿吗
可以要求赔偿,,,,,,,
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我想了解一下,我的合同到期两个月了,公司没有和我签劳动合同,我现在不想做了,有补偿吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。
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生病了,公司不让
你好,建议协商解决
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
你好!这需要根据具体情况进行判断
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实习生在公司实习两个多月,还有两个月的试用期。这合法吗?
建议到劳动监察大队投诉解决
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实习生离职需要写离职申请吗?
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实习期间,领导不让他走怎么办?
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轻喜到家入职买了工具包,离职要求退还合理吗
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失,公司能否向已离职员工追偿
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