公司辞退人,有哪些?

更新时间:2023-03-01 00:49:08
问题描述:
公司辞退人,公司需要承担的所有后果是什么?有哪些?
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3位律师解答
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  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    违法解除劳动关系,需要赔偿劳动者双倍经济补偿金的。
    2020.01.30 20:40:09
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2366-5726
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    要看情况一般会给予补偿
    2020.01.30 12:56:50
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    我进公司没有签劳动合同,在公司担任的业务受理工作,工作时间两年多,公司因为受理转型为机器受理,现在公司不明确辞退我们,也不给事做,意思就是愿意自己走就自己走,不走就耗时间。。这种情况我还怎么办
    2020.01.30 13:02:53
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    违法辞退员工公司要承担的法律后果:若劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按二倍经济补偿标准支付赔偿金。
    2023.03.01 00:49:08
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公司现在违法要我写辞职报告,如果公司执意要辞退,需要承担什么法律责任呢?
你怀孕期间,没有严重违规,单位是不能解雇你的。你可要求单位继续维持与你的劳动合同关系。 如果你同意解除合同的,那么你可要求公司按照劳动合同法向你支付违法解雇的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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被公司辞退,有什么补偿吗?
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
全部4个答案 >
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被公司辞退,有什么说法吗?
这个是违法辞退,可以要求回复劳动关系或者支付赔偿金
全部1个答案 >
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辞退员工,我们有哪些补偿?
未签劳动合同的双倍工资共计5个月工资,还有差不多1个月工资的经济补偿金。
全部2个答案 >
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