每日工作接近12小时，未签合同，老板突然以生意不好节省开支把本人辞退，是否违反劳动法？我该怎么维权

更新时间：2023-03-01 18:31:53

问题描述：

本人在一家鬼屋兼职，7天，每日工作接近12小时，未签合同，老板突然以生意不好节省开支把本人辞退，该企业是否违反劳动法？我该怎么维权

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兼职没签合同被辞退是没有任可补偿的；一般兼职是属于非全日制用工，全日制用工是可以与当事人订立口头的协议，这与正式的全职劳动者不一样，如果单位不与正式的劳动者签订合同的话，那么就是属于违法的行为。

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