我在一个单位上班,工作三年没有合同和社保,可以仲裁吗

更新时间:2020-01-22 22:41:49
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您好,我在一个单位上班,每天工作四个半小时,工作三年没有合同和社保,可以仲裁
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  • 吴丁亚律师
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    您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    2020.01.22 22:41:49
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这里上班,每个月都在加班,一个月工作300小时都是正常,请问我可以劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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每天工作十几个小时,一个月做二十六天,但是单位没有打卡,可以申请仲裁吗?
如果劳动仲裁的证据不足,当事人及其代理人可以依法去搜集充分的证据,来证明自己的主张;如果证据由单位掌握管理的,则可以由单位来举证,否则要承担不利的后果。
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您好,我在公司工作近一年,最后被离职,而且最后两个月工资没有支付,我没有劳动合同,这样可以申请仲裁吗
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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我在一个单位上班。可是现在单位没有给上社保。我已经离开单位有半年了。这样的话可以申请仲裁吗?
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女
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