公司不给劳动者一份劳动合同,合同还算数吗

更新时间:2020-01-22 22:49:49
问题描述:
签订完劳动合同,公司不给劳动者一份劳动合同,合同还算数吗
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.01.22 22:49:49
    点赞
    公司没有给员工进行培训还收取培训费合法吗
    2020.01.22 22:52:31
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用人单位不给劳动合同
你好,可以到劳监投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同只有一份,在公司
可以申请劳动仲裁索要。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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++劳动者有劳动合同用人单位没有合同有效
只要有双方签字盖章,就有效。
全部2个答案 >
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用人单位劳动合同
用人单位劳动合同
劳动合同范本 32768
员工合同等同于劳动合同吗?
该份合同尚未生效,你可以依法主张双倍工资, 提前30天书面通知,期满后合同自动解除,不存在违约的问题。 保证金可以退回。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同公司不给我一份
太简单了,到劳动监察大队投个诉就可以了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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