管理岗位但是是工人编制应该怎么退休，还是编制吗

更新时间：2020-01-25 00:17:00

问题描述：

您好，管理岗位但是是工人编制应该怎么退休，有相关的法律法规规定退休是按照岗位还是编制吗

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

向当地社会保障部门进行咨询。

2020.01.22 16:07:24

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一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。这些规定依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件。具体来说，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，从事特定工作如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2020.01.23 11:25:46

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1. 用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险。
2. 社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若未办理社会保险登记，则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4. 国家建立全国统一的个人社会保障号码，该号码为公民身份号码。

2020.01.24 21:51:22

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机关干部退休年龄：
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2020.01.25 00:17:00

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