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后四天请假没有批准之后给我打的旷工，之前上班时有一千块钱的保证金和三百元的工服押金没有给，请问企业这
更新时间：2020-01-24 19:12:27
问题描述：
我在九月份出勤二十天，后四天请假没有批准之后给我打的旷工，之前上班时有一千块钱的保证金和三百元的工服押金没有给，现在公司说我九月份工资只有四百元，而且让我补交九月份的保险。请问企业这样做合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘同发律师
服务地区：河北-保定
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这是可以向劳动部门进行投诉的
2020.01.22 15:13:43
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1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。这种情况下，参保还是很有必要的，相当于个人社保缴费年限一次性增加，这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱，最好也交上。
2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在
劳动关系
的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。这种情况下你可以选择不补缴，就视为保险中断，也没太大关系，只要以后累计缴满15年就可以。
2020.01.22 20:03:03
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一般按税前工资的一定比例缴纳社保个人应缴纳部分，一般比例为20%左右（各地略有不同）。
在社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动
合同
规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
2020.01.23 18:06:32
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工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2020.01.24 19:12:27
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周末不上班算旷工吗
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用人单位不得向劳动者收取押金、保证金或风险金等费用
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工服押金能退么？我没有干满半年
向当地劳动监察部门举报，要求解决。
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