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上海仲裁
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咨询一下关于劳动仲裁,公司因我病假超过十五天为由,拒发年终奖,去年我怀孕,请问这合理吗?
更新时间:2020-01-22 14:58:23
问题描述:
你好,想咨询一下关于
劳动仲裁
,公司因我病假超过十五天为由,拒发年终奖,去年我怀孕,干到2019年7月底,此时孕期八个半月整,因身体不适,最后请了一个月病假,公司方就说我算长期病假,没有年终奖金,请问这合理吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王刚律师
服务地区:上海-上海
您好,这个要看您的劳动合同,劳动合同是如何约定的,具体方面您可以来所面谈
2020.01.22 14:58:23
点赞
时瑞芳律师
服务地区:上海-上海
137-9526-7006
咨询我
在和公司签署合同时是否有此方面的规定
2020.01.22 10:32:46
点赞
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