请问我们这种情况可以申请劳动仲裁吗我与公司签的是合作协议不是劳动合同,请问我们这种情况可以申请劳动仲

更新时间:2023-03-02 11:39:02
问题描述:
我与公司签的是合作协议不是劳动合同,但是有考勤也要遵守公司制度,请问我们这种情况可以申请劳动仲裁吗 请问,我与公司签的是合作协议不是劳动合同,但是有考勤也要遵守公司制度,但是公司没有给我我们买保险而且只给了两个月的底薪,请问我们这种情况可以申请劳动仲裁
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们的具体约定和相关证据
    2020.01.28 14:29:32
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1273684 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    亲,你可以申请劳动仲裁。

    1、
    2023.03.02 11:39:02
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不签劳动合同,申请劳动仲裁
没有签订劳动合同,自2018年2月份起可以主张双倍工资,没有购买五险一金可以向劳动监察大队举报,试用期三个月合同签订期要三年以上
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我和公司没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁
你好,收集证据,协商不成可以申请仲裁。
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