我公司属于一年一发工资,中途每月发放生活费,平均工资4000,这属于合法吗?

更新时间:2020-01-21 22:35:49
问题描述:
我公司属于一年一发工资,中途每月发放生活费,平均工资4000,年发到手扣500多税,这属于合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助185994 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2020.01.21 22:35:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一个月平均800工资合法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,因此,一般情况下,这种行为是违法的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司基本工资构成为600基本工资771400岗位工资,这样合法吗?谢谢
可以去申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司为了逼人走,而且工资连南京市基本工资(1800)现在每个月工资只有一千多一点,算不算违法的
你好,低于最低工资标准违法,可以申请劳动仲裁,如需帮助可来电。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁,按每个月的平均工资给于员工赔偿一个月的工资,请问合法么,现在不是都是2N加一么?
你好,搬迁的情况是按工龄补偿的,即工作满一年补偿一个月工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位基本工资只有1000,合法吗?
你好,津贴严格意义上不算工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
张春利律师
近期帮助 15359 人
去年底得知之前老同事退休后已开始领取职业年金,但一直以“尚未上会研究”为托词。考虑劳动仲裁。
7分钟前
杨文律师
近期帮助 2674 人
我的礼品卡被诈骗被领用
8分钟前
颂威律师
近期帮助 21369 人
我没有在逍辉科技买商品,今天上午的今天上午扣了我29,90元人民币
13分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 12106 人
我以为这个订单他就取消掉了了他叫我找商家取消结果商家让我再付一期我就开了两天
16分钟前
黄蓉律师
近期帮助 16500 人
去女方家里,给女方父母包红包,然后女方收到红包后不同意结婚,请问红包可以退回来吗
20分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 34875 人
微信被骗兼职发减肥茶广告永久限制社交功能还可以解封吗
24分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71319 人
你好餐饮调岗口头加工资到时间没加怎么办
34分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71319 人
抖音账号未实名未绑手机号,能否查到背后的人?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询