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单位拖欠一年多工资，还拖欠了一年多工资，不开工资，已不在这个单位上班，应该怎么走程序
更新时间：2023-03-02 12:42:02
问题描述：
单位拖欠一年多工资，期间开过几次，还拖欠了一年多工资，现在老板不接电话，不开工资，已不在这个单位上班，应该怎么走程序
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁峰律师
服务地区：山东-青岛
到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。具体看证据，当面咨询律师。
2020.01.22 06:03:54
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逄小军律师
服务地区：山东-青岛
131-6507-3356
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可以申请劳动仲裁主张拖欠工资。
2020.01.22 12:58:59
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没有劳动合同，单位一直不给交保险，有会计短信记录，老板短信记录，可以申请嘛
2020.01.22 13:01:38
可以作为劳动关系证据。可以申请劳动仲裁。
2020.01.22 14:43:17
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用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对
劳动纠纷
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2023.03.02 12:42:02
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周方正律师
服务地区：山东-青岛
建议通过劳动仲裁或劳动监察维权
2020.02.01 11:14:21
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