工伤也不给报销,不知道老板家在哪怎么办

更新时间:2020-01-23 18:20:21
问题描述:
老板不给钱,工伤也不给报销,不知道老板家在哪怎么办
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    这是可以进行投诉处理的
    2020.01.21 11:33:05
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    去哪里投诉,都需要什么手续资料
    2020.01.21 12:34:39
    一般是当地的劳动部门帮你处理
    2020.01.22 07:57:20
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1797859 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分。员工在劳动能力鉴定结果下达后,应向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后会下发工伤待遇。申请社保基金支付工伤待遇时,需要提交的材料包括:工伤及职业病认定书复印件、劳动能力鉴定书或医疗终结鉴定表、医疗发票、住院总费用清单、门诊病历及出院小结复印件、转入账户信息以及身份证复印件。

    单位支付的工资需按月支付,对于伤残员工,在解除劳动关系时需与单位协商支付。若员工与单位因工伤赔偿问题产生纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。

    社保基金支付的费用包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具的费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金以及因工死亡后的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。而用人单位需要支付的费用则包括:治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。
    2020.01.21 23:43:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助495938 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2020.01.23 12:04:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助295348 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    申请劳动仲裁:有了以上第一条的所需资料,可以拿出取得的资料复印件(原件备份留在自己身边、方便以后再用),到劳动局进行投诉、举报,请求进行劳动调解或仲裁。劳动局接到资料备案后,会通知你及对方进行调解或仲裁。
      备注:如果一般县、镇级劳动局推诿、踢皮球,则可向上一级劳动部门进行投诉、举报。同时向当地市长热线、地方媒体、全国性的媒体、网络媒体与论坛进行发贴控诉,控诉书的内容不宜太长,以一二百字左右为标准,要写清事实及农民工本身的凄惨,引起大家的同情与愤怒,这样才会取得更佳的效果。起诉:有了劳动仲裁裁定书,但对仲裁结果不服,可以向法院起诉;如果取到了不取予受理通知书,也可以直接向法院起诉;如你认可仲裁裁决书、调解书,但对方仍然拒绝支付工资,则可凭仲裁裁决、调解书向法院请求强制执行。如果老板被法院认定构成欠薪罪,则有面临牢狱之灾的危险。
    2020.01.23 18:20:21
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