当事人未经老板同意离职,老板扣除了一个月的工资,未签劳动合同,口头承诺的,请问怎么追回所扣工资?

更新时间:2023-03-03 09:02:32
问题描述:
当事人未经老板同意离职,老板扣除了一个月的工资,未签劳动合同,口头承诺的,当事人有事跟老板说过,请问怎么追回所扣工资?
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  • 江彪律师
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    你好可以向当地劳动局监察大队反映
    2020.01.20 11:25:26
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    未签合同辞职后老板扣工资的,劳动者可以通过以下方法讨要,未签劳动合同的可以要求双倍工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
    2023.03.03 09:02:32
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今天因为犯了一个小错,老板直接开除扣所有工资,而且老板也没有和我签劳动合同,请问我应该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在饭店后厨打工,饭店老板不给开工资和押金,入职事也未签订劳动合同,请问该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我是在宾馆上班的,老板说辞工不满一个月要扣工资,没有签劳动合同的,请问我有什么办法能要到全部工资吗?
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
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没有劳动合同,工资按日计算。因为工作和老板意见不一致,老板不给工资,工程款已经交给老板了。老板用不了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签劳动合同,入职我口头上答应老板做到过年,工资低。想辞职,老板说要扣一个月工资,不给怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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请问没有签订合同,跟主管口头辞职,现在公司不给结算工资,可以要回工资?
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
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建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
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我要辞职了。还用工资威胁我
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暑假工作试用期7天无工资合法吗?
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辞职后,公司不允许休假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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没有牵劳动合同,在民营店铺上班,提前半个月通知月底离职,老板有权克扣工资吗
法律分析:有权,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退员工并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员
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我没满16需要打离职吗
你好,根据签订的合同约定处理
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我末满16需要提前打离职吗
您好,可以通知单位,或者和单位协商
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