我带去的工人，老板把压的20天工资不给，要是去公司要，老板还是不给，员工自杀在公司老板有责任赔偿吗

更新时间：2020-02-04 22:04:08

问题描述：

你好，我带去的工人，中途有事回家了，老板把压的20天工资不给，要是去公司要，老板还是不给，员工自杀在公司老板有责任赔偿吗

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刘志江律师
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老板不给20天的工资，不对，但员工自杀与拖欠工资没有因果关系，主要看员工自杀的原因，老板不给工资可以通过法律手段，而不是用自杀极端的方式实现

2020.01.21 07:54:52

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因为老板和南京江宁区都有人，所以我们老百姓一个农民工要不回来，所以选择死在公司，老板就一点责任没有吗？

2020.01.21 11:26:05
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用人单位应该为其员工参保，且必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果用人单位违反这一法定义务，将承担以下法律责任：

(1)劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。

(2)若逾期未缴，则会加收滞纳金，数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。

(3)对于欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处以1000元以上10000元以下的罚款。

此外，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位也有权直接进行罚款。

对于员工不愿意缴纳社会保险的情况，企业不能通过让员工写“自愿不缴社会保险”之类的书面申请来规避法律责任。企业必须遵守法律规定，为员工缴纳社会保险，否则将处于不利地位并承担法律责任。

2020.01.27 04:52:45

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第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

2020.01.30 13:56:56

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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇。此外，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担。具体来说，因工伤发生的下列费用，由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2020.02.04 22:04:08

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