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我现在怀孕了，但是我和公司的劳动合同签至今年4月份，公司是否可以和我在4月份终止合同不进行续签？

更新时间：2020-01-19 20:13:40
问题描述：
我现在怀孕了，但是我和公司的劳动合同签至今年4月份，我的预产期是6月底，公司是否可以和我在4月份终止合同不进行续签？
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020.01.19 20:13:40
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有争议的，申请劳动仲裁，主张您的权益
    2020.01.19 10:56:31
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    公司不可以在4月份终止合同不进行续签
    2020.01.19 11:13:12
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，怀孕员工合同到期，合同要自动延期到哺乳期之后。
    2020.01.19 10:58:05
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，怀孕期间用人单位是不可以辞退孕妇的
    2020.01.19 11:09:32
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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全部3个答案 >
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公司去年8月份给我签订劳动合同，今年8月份到期，但是公司没有跟我续签合同，过了3个月，公司要把
建议申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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我最近发现自己怀孕了，但是我的与公司签订的劳动合同八月份就到期了，公司可以要求不和我续签合同么
如果怀孕的，合同到期应当顺延。
全部5个答案 >
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您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
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我干了六天外卖，不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
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公司发送续签合同通知书，这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗？具体合同细节还需再沟通签订？
续签通知，具体细节可以再沟通
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公司没有续合同，并且说自己自动续，这个问题违法吗
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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