现在老板拖欠工资,怎么办?

更新时间:2023-03-03 13:19:39
问题描述:
现在老板拖欠工资,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郜永红律师
    服务地区:云南-红河 159-1281-2468
    咨询我
    你好,可向当地劳动监察大队投诉,如写有欠条,可直接到法院起诉
    2020.01.19 12:59:20
    点赞
    我现在云南,公司是在杭州
    2020.01.19 13:04:47
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助127337 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一、老板拖欠工资怎么办
    1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支付赔偿金。此外,劳动者还可以申请劳动争议仲裁;如果是有欠条的,则可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2、
    2023.03.03 13:19:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠工资改怎么办呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在吗,老板拖欠工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司老板拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资怎么办?
您好!可以仲裁或起诉
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资怎么办?
老板拖欠工资,可申请劳动仲裁主张权利。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,怎么办?
你好,向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,怎么办?
你好:申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几个月的中专学生实习
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24小时工作休息48小时,如何休年假
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
残疾证可以挂在公司吗?有补贴吗?
你好,建议你询问残联
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人力资源服务许可证怎么申请,最新的规定是什么
人力资源服务许可证办理流程有: 1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可; 2、递交相关材料; 3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的九个基本条款有怎样的内容
法律分析:劳动合同的基本内容有 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休假超过十五天算自动离职吗
通常员工连续请假超过15天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条 劳动者有下列情形之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
陪产假可以分开休吗
法律分析:陪产假通常是不可以分开休的。我国相关法律暂时还没有关于陪产假的明确规定,不过通常陪产假是以日历天数计算,不会因为休息日或法定节假日延后。陪产假是否可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以项目为由,把我外包到其他城市出差,至少3-6个月,合同有明确工作地点在青岛可以申请仲裁吗?
根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20985 人
一个学校的师兄让我出资金他炒股,保证我一年20%的收益,当时没签协议,怎么办?
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9031 人
你好。余额宝被熟人盗刷30000左右。支付宝不理赔
6分钟前
朱卓律师
近期帮助 16876 人
你好买了统筹保险可以退吗
7分钟前
何江律师
近期帮助 35031 人
我在网络上贷款下载了个软件身份信息弄好之后让我签合同放款客服发信息说需要交钱激活
11分钟前
周清智律师
近期帮助 20985 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
12分钟前
朱卓律师
近期帮助 16876 人
您好,我老公醉驾吹气228血液暂时还没出结果请律师的话能免于起诉吗?
15分钟前
朱卓律师
近期帮助 16876 人
公司辞退,没有赔偿金
18分钟前
朱卓律师
近期帮助 16876 人
有人在2个500人的微信群里造谣我有性病乱搞,并且多次辱骂我,拿我家庭住址、亲人恐吓我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询