老板拖欠多少钱可以报警

更新时间：2020-01-18 09:19:35

问题描述：

老板拖欠多少钱可以报警

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助625483 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2020.01.18 09:19:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠房租可以报警吗

拖欠房租可以报警吗

老板拖欠工资的最低标准多少可以报警？

你好：向劳动监察投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

著作权中作品的特征

著作权中作品的特征

给个人的当场行政处罚的范围金额是多少

给个人的当场行政处罚的范围金额是多少

如果老板欠工资，不给，欠多少钱才可以立案

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

车损险包括哪些不计免赔

车损险包括哪些不计免赔

不用借多少钱就能报警

借钱不还可以报警，但是公安机关处理的一般是治安违法行为或犯罪行为，而欠款纠纷属于民事纠纷，当事人最好是通过协商、申请仲裁机构仲裁、或者向法院起诉等方式来解决。&

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人家借我钱多少可以报警

我借了别人5000块钱，他不还我可以报警。但是由于借款纠纷属于民事纠纷，所以报警的用处并不大，因此当事人最好通过协商、申请仲裁、诉讼等方式来解决借款纠纷。&lt

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资被拖欠可以报警么

您好，这种请况一般需要申请劳动仲裁的具体可以联系我们的

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠我工资8000多一直拖欠可以报警吗

可以向人社局申请劳动监察。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资+我去劳动局,劳动局给老板打电话他说没空,劳动局叫我自己去跟老板协商。我该怎么办

您好,不合理、不合法，可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

诶我收钱管理的，还差我们员工八千押金，一万二工资。现在就要工资，这个可以上述或找劳动局，可以报案吗

可以申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？

您好，建议向劳动局投诉处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如员工在试用期内没有通过考试，是否有经济补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要扣除我三倍的工资，合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同提解除需要提前多久

劳务合同解除需提前通知。一般情形提前三十天通知，试用期内提前三日通知，或双方协商一致立即解除。具体操作需遵循合同约定及《劳动合同法》规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责任？

实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司对员工没有给公司造成经济损失的罚款合法吗？

公司的规章制度是否对该项有规定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月份发现怀孕了，我们怀疑跟从事的工作有关系，能不能去跟公司谈离职赔偿，应该什么时候去谈

这个原因一般不敢确定，你可以申请辞职，工作在你选择之前就确定了

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

天津东方律所律师

近期帮助 5129 人

我家孩子现在读高中二年级，班主任老师把学生手机未收了，而且还让停课三天这合理合法吗？

刚刚

郭进律师

近期帮助 40662 人

问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？

刚刚

富誉律所律师

近期帮助 14876 人

做手工活外发收取材料费

刚刚

姜月律师

近期帮助 26597 人

但是支付宝付款方不是他，现在叫我还他两千给他还找律师起诉我，这个问题怎么处理

刚刚

姜锋律师

近期帮助 28167 人

拖欠工资可以仲裁离职要求N+1吗

刚刚

袁友军律师

近期帮助 420 人

在工厂上班，责任人赔偿不合理，还次责受害人住院治疗

刚刚

姜月律师

近期帮助 26597 人

租车5天后能不能退车

36秒前

姜月律师

近期帮助 26597 人

付了首付，还没网签能退回首付款吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟