公司拖欠工资不给，以各种理由扣款！

更新时间：2020-01-17 18:16:51

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拖欠工资，已各种理由就是不给

你好，向劳动监察部门投诉。

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拖欠工资！各种理由不开！

你好，你可以收集证据后到劳动监察部门投诉。

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关于拖欠工资以各种理由克扣！

申请仲裁或诉讼。

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该单位并未扣除员工社会保障的个人部分，好吗？

可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权

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学校能否开除自残学生？

你好！需要结合实际情况分析

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工厂里包吃包住，不做一年要扣除住宿费合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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公司说我的表现不合格，然后让我主动离职

如果无法协商，申请劳动仲裁

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我是一名餐饮工作者，年底提出辞职申请，领导不同意，一个月后可以离开吗？

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提了离职申请，公司退回是否合法

处理公司退回离职申请，可协商或寻求法律途径。首先，建议与公司沟通，了解退回原因并表达自身意愿。若协商无果，可咨询专业律师，评估自身权益并考虑采取法律手段，如提起

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想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满30天是自然日

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