公司中途给我断缴社保一个月公司问我要怎么样的赔偿我问一下应该赔偿多少?

更新时间:2020-02-03 02:32:59
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公司中途给我断缴社保一个月公司问我要怎么样的赔偿 我问一下应该赔偿多少?
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4位律师解答
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  • 李元旦律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求公司补缴社保。
    2020.01.17 11:25:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助404914 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
    2020.01.23 01:10:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1573667 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位购买社会保险,并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
    2020.02.01 19:34:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1296824 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。所以,关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
    2020.02.03 02:32:59
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我问一下公司5年没有给我上保险、如果我辞职公司应该赔偿我多少钱
可以以此解除劳动合同并要求支付经济补偿金
全部7个答案 >
888 人咨询过
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现我依据公司不给交社保离职,我想问一下下,应该赔偿我多少钱
你是在哪里工作的,建议你向当地的社保机构咨询。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我和公司解除和约公司应该怎样赔偿我?应该赔偿我多少钱?谢谢
与当地的平均寿命与年龄差有关,具体赔偿各地不一.无法给你确切的答复.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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学校签了实习协议。我可以直接去吗?办理离职手续?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
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888 人咨询过
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申请离职日期是否与申请离职日期相同?
你好,一般是需要提前30日提交的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作压三天工资不到一个月不给合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我们公司的工厂一个月放一天假,如果请多一天假,放假那一天也算请假,扣工资一千,合法吗
公司扣工资不合法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,可先与公司协商,协商不成再向劳动监察部门投诉,最后考虑法律途径。
全部3个答案 >
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我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
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