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在私人老板手下工作两个半月,老板不给,说影响到他生意了,没签劳动合同,去劳动局告他有用吗?
更新时间:2023-03-04 16:54:37
问题描述:
在私人老板手下工作两个半月,最后一个月做了半个月没做了,生病请假被老板骂,然后没给老板说直接不去了,现在问老板要工资,老板不给,说影响到他生意了,没签劳动
合同
,去劳动局告他有用吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川烨律律师
服务地区:四川-成都
你好,有没有签劳动合同呢
2020.01.17 08:42:52
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没有签,一个小店私人老板,
2020.01.17 08:47:59
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法律分析:跟老板请假老板不同意可以到当地的劳动部门投诉。根据相关法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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