没有劳动合同离职可以直接办理么

更新时间：2020-01-16 19:43:38

问题描述：

没有劳动合同离职可以直接办理么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.01.16 19:43:38

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.01.16 19:41:00

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。未签劳动合同一年内的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2020.01.16 14:30:05

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

有风险，建议您谨慎处理。

2020.01.16 14:35:49

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，公司没有签订劳动合同，可以到劳动监察大队投诉。

2020.01.16 14:46:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做

劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做

试用期，没签合同，可以直接离职么

你好，法律规定试用期内劳动者可以提前三日提出离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司法规定董事会表决权的方法

公司法规定董事会表决权的方法

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

不签合同的劳动能直接离职吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同合同终止能领取失业金吗

劳动合同合同终止能领取失业金吗

没有签合同辞职可以直接走嘛

可以辞职，未签合同还可以主张双倍工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同可以直接离职吗

劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无劳动合同离职

劳动合同未签订，可以投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同离职

必须要有法律依据和事实上的依据。你受工伤，必须要在一年内申请认定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后被污蔑

离职后有人说坏话侵犯名誉权，首先要收集证据，证明这个人在公开场合有损名誉的行为；其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？‮

你好，辞职时有行为能力则辞职有效。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位单方面无正当理由解除劳务协议，情急之下已签订解除协议书，请问该协议还有效吗？

您好，关于解除劳务协议相关问题可以详细沟通

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

刚刚

王磊律师

近期帮助 1554 人

请问车子做了抵押贷，逾期10天，发现车子夜里被第三方开走了没有通知我，违法吗？

3分钟前

崔瑜律师

近期帮助 8346 人

试用期没有提前通知

3分钟前

周清智律师

近期帮助 23416 人

咸鱼app上要交2000元保证金真的假的

4分钟前

周清智律师

近期帮助 23416 人

租赁合同生效时间与签订时间不一致,租赁期怎么算

4分钟前

沈晓刚律师

近期帮助 5728 人

就是我去一个美甲应聘，当时是说好了也签字了后面我想想又不太对，后面我又不想去了，我这边要怎么？

4分钟前

沈晓刚律师

近期帮助 5728 人

美团配送原因罚款500

4分钟前

威法律师

近期帮助 48965 人

员工被老板叫休息，也不说休多久

4分钟前

周清智律师

近期帮助 23416 人

骗子屏幕共享了我的支付宝银行微信有事吗他看见了我的银行登录密码我改了以后他会登陆上去吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟