在工作期间2个手指骨折,单位有工伤保险,不算工伤,这种说法对吗?应该怎样进行赔偿?

更新时间:2020-01-16 15:56:43
问题描述:
在工作期间2个手指骨折,不能工作,单位有工伤保险,说不能评残,不算工伤,这种说法对吗?应该怎样进行赔偿?
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2020.01.16 11:39:36
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    劳动关系在工作期间因工作行为受伤,属于工伤,单位认为不是工伤的话,你可以自己去申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
    2020.01.16 11:31:10
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  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,谁说的评不上伤残呢
    2020.01.16 15:56:43
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在工地上班的时候,粉碎性骨折。在做不到伤残鉴定的情况,单位承认是工伤。应该怎么赔偿?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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我家人是工作中右足第五跖骨底骨折算工伤吗?算的话怎么赔偿,单位说不算工伤,鉴定不下来,算的话怎么赔偿
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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你好,去做工伤认定,要求工伤理赔。如果公司没有给你缴纳社保,则社保待遇由公司给付
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工伤骨折,单位没买工伤保险,单位怎么赔偿?
你这属于工伤,单位不买保险,费用单位也要自己出。
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我想问他如何采取法律措施,如何赔偿,是否可以视为工伤
你好,是否存在劳动关系,车祸是谁的责任?你自己可以申请工伤认定
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用人单位是否有责任
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环卫工人在上班期间,车祸身亡,能不能评成工伤
可以评工伤。操作:1. 及时报警并保留证据;2. 向所在单位报告并申请工伤认定;3. 如单位不配合,可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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没有工伤认定书就不能工伤鉴定的是不是这样的
是的,需先认定后鉴定。具体操作为:1. 向社保部门申请工伤认定,提交事故报告、医疗证明等。2. 获得工伤认定决定书后,向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。3. 提交工
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