办理离职手续,公司不办理离职手续,我提出劳动仲裁。包含未休完的假吗?
更新时间:2020-01-19 08:00:48
问题描述:
我于2019年12月26日正式向公司提出离职,人事主管同意了,近期,我找主管交接工作,办理离职手续,她那边说不着急离职。针对这种情况我在2020年1月25日就可以算自动离职了吧。针对目前情况,我有两种想法,希望律师能给我一点建议。
1、2019年度加班、年假修完后,公司不办理离职手续,我一直请事假;
2、直接告知主管年后不来上班了,若到时给我寄旷工函,或者给我办理辞退,我提出
劳动仲裁。
另外,还有一点疑问:从提出离职到正式离职的这一个月时间里,包含未休完的假吗?
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