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我要如何维护自己的权益,可以得到哪些合法合理的赔偿
更新时间:2020-01-16 19:09:22
问题描述:
公司以生意不好裁员,我要如何维护自己的权益,可以得到哪些合法合理的赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
你好,首先你要明白一点,公司找各种借口随意裁员是不合法的,你可以去维护自己的合法权益。根据法律规定,公司变相裁人的,属于公司违法单方解除劳动关系,你可以要求公司继续履行劳动合同,或着是要求公司支付你一定的经济补偿金。如果是合法裁员公司给予的补偿金是根据你工作的年限来计算的,如果用人单位裁员不合法,则裁员行为会被认定为违法解除劳动合同行为,你可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金按照经济补偿的两倍支付计算。所以具体是什么情况还需要你和我讲清楚以便我作出正确的判断来商量具体的解决事宜,你可以点击我的头像与我取得联系,我们的电话咨询是不收取任何费用的。
2020.01.16 10:21:18
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刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制。你这种情况,如果裁员,是可以要求单位给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以来电再跟我详细描述一下,简单的咨询是免费的,希望能够保护你最大的权益。
2020.01.16 10:03:05
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杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
你好,请问是劳动纠纷还是劳务纠纷?根据你的工作年限可以得到双倍的补偿金,还有,你的老板有没有给你买社保之类的,你描述的不够清楚,请点击我的个人主页有我的联系方式,电话咨询不收取任何费用。
2020.01.16 19:09:22
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杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
你好,公司这种裁员是要去工会报备的,请问你们公司有没有去呢?而且公司如果还要找人的话,是可以从被裁员的人当中优先录用的。如后续需要法律帮助请联系我。
2020.01.16 13:25:27
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没有报备,只是发了一个信息说的
2020.01.16 14:24:05
没有报备,只是发了一个信息说的
2020.01.16 14:24:05
没有报备,只是发了一个信息说的
2020.01.16 14:24:05
你好,这种情况公司裁员的做法就是不合理,建议你来电详细说一下具体情况。
2020.01.16 15:03:24
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
你好,建议留存好公司裁员的证据,进行劳动仲裁,请问有劳动合同吗?上了多久班呢?具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
2020.01.16 17:47:07
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阮建国律师
服务地区:湖北-武汉
139-9550-5876
咨询我
公司应当给予补偿,即每工作一年补偿一个月本人工资。
2020.01.16 10:47:16
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好,有没有劳动合同,可以要求经济补偿
2020.01.16 10:19:56
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余婧怡律师
服务地区:湖北-武汉
你好,协商不成可以劳动总裁。
2020.01.16 09:12:14
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王文振律师
服务地区:湖北-武汉
单位辞退员工,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.01.16 09:19:57
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陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
你好,你的情况初步判断属于常见的劳动争议,请你不必过于担忧。我需要了解一些你的具体情况才能够为你提供合理的建议,请问你当时入职的时候有没有和老板签订过劳动合同?如果有劳动合同上关于公司裁员的条款是怎样的?老板拖开你的时候有没有提前通知?这些情况对于判断你能否向老板索赔十分重要,但是目前你给出的信息比较简陋,我没有办法做出准确的判断,建议你电话与我联系,我会认真聆听你的问题,为你制定出完善的法律解决方案。
2020.01.16 11:58:34
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