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我上的这一个月有社保补贴吗你好！老板说前3个月没有社保，第4个月买社保，我上的这一个月有社保补贴吗
更新时间：2023-03-04 23:59:06
问题描述：
老板说前3个月没有社保，第4个月买社保，可是我刚上完第四个月我就辞职了，我上的这一个月有社保补贴吗 你好！我是一个在珠宝店上班的销售员，老板说前3个月没有社保，第4个月买社保，可是我刚上完第四个月我就辞职了，我上的这一个月有社保补贴吗
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法律分析：用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一年算，但一定以书面的方式提出由于公司不购买社保的原因提出解除
劳动关系
。
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社保新政策
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我在工厂辞职，最后一个月上班，最后一个月他说给我买社会保险不能买吗？他从我的工资中扣除了购买社会保险
单位没给买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；也可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
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老板说前3个月没有社保，第4个月买社保，可是我刚上完第四个月我就辞职了，我上的这一个月有社保补贴吗
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公司给我买了两个月社保，最后被辞退了，以后社保也没买了，请问这两个月社保怎么办
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
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适应期两个月不给上社保，单位11月份给上社保，这是怎么回事呢
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无合同劳动争议的解决策略
无合同劳动争议，可协商、调解或仲裁。协商是双方直接谈判；调解是请第三方介入促成和解；仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请，由专业仲裁员裁决。具体操作需根据实际情况选择
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我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗
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合同上说我应该提前两个月提交辞职信，我该怎么办？
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你好。一点小问题。本来在一个超市上班做一休一，现在各个超市跑让做六休一
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已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报酬等，可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职，并保留证据
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你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀
你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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