餐饮打工者没有签劳动合同，可以申诉吗？我要是直接走不给工资，我可以去劳动仲裁吗？

更新时间：2020-01-16 20:19:25

问题描述：

您好，餐饮打工者没有签劳动合同，可以申诉吗？本人2019年12月17日下午5点上班，（工资待遇是7000加4条休息，）因为老板店里之前有个厨师发完工资跑了，押半个月工资不要了，所以比较急，但是做到2019年12月23号被告知要员工自付电费，也不算告知，要交电费了和我要钱才知道，还要交宿舍管理费，因之前餐馆没有遇到过这样的事情，所以决定辞职，老板也同意了，我找了4.5个厨师，老板都说不行，其实是没打算放我走，，最后约定在2020年1月15号，期间没有休息，，还不让走，我要是直接走不给工资，我可以去劳动仲裁吗？谢谢

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.01.16 20:19:25

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顾倩律师
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如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理

2020.01.16 10:47:55

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您好，建议申请劳动仲裁解决

2020.01.16 18:14:01

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北京俊理律所律师
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您好，可以申请劳动仲裁解决。

2020.01.15 22:30:58

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杨家兴律师
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您的想法是只是想直接走吗，您具体说一下您的情况

2020.01.15 23:29:19

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最好把我的工资给我呢，那是我上班劳动所得

2020.01.16 01:57:35
李国蓓律师
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您好，可以到劳动监察大队投诉。

2020.01.16 10:54:37

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