变更合同工作地点。要求劳动者换部门继续在合同地点工作。劳动者不同意，可赔偿吗？

更新时间：2020-01-16 08:45:21

问题描述：

公司部门搬迁至合同以外的市区，变更合同工作地点。要求劳动者换部门继续在合同地点工作。劳动者不同意，可赔偿吗？

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封华清律师
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你好!工资是多少？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.01.16 08:45:21

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公司裁员，部分员工需要更换工作地点，如不同意的，是否能得到公司赔偿

您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益

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合同变更需要原合同么

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合同到期后，续签合同的公司需要更换工作地点，员工不同意，是否有经济赔偿？

如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依本

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合同因工作地点变更是否有补偿

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公司合同上写着甲方指定的工作地点，现在公司要求员工更换工作地点，员工不想去，有没有赔偿，保险放在劳务

公司调换工作地点，当事人不想去，可以拿到公司的补偿金。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。劳务派遣单位跨地区派

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用人单位更换劳动者工作地点时，劳动者不同意怎么办？

您好，按照合同约定的处理，没有约定的协商处理，如果不同意可以拒绝，协商不成可以申请劳动仲裁维权。建议不要自动离职，如果公司辞退您，可以要求经济补偿金。带

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用人单位转项，原合同还有效吗？给劳动者另安排岗位就业，劳动者不去，能不能得到原有合同的赔偿？

如用人单位与您维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，您不同意续订，则公司不赔偿。详请来电

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用人单位单方面要求变更工作地点，劳动者不想去新工作地点办公，怎么办？

建议携带合同约定时间当面详谈。

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甲方有权在任何时候单方面解除本合同

你好，按照双方之间合同约定办理

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公司不愿休产假。我该怎么办？

您好你可以申请劳动仲裁

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想辞职公司不让，要么逃跑，没有工资，这合法吗？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？

您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉

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你好，你说的情况不合理

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