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公司不办理解除劳动关系合同，不支付赔偿金怎么办？

更新时间：2020-01-15 13:17:21
问题描述：
公司搬迁离职了，公司不办理解除劳动关系合同，不支付赔偿金怎么办？
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    公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，等等
    2020.01.15 13:17:21
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您好，可以向劳动监察大队投诉；有疑问也可来电咨询；
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公司不签劳动合同，也不发解除劳动关系通知怎么维权？
如果你与单位的劳动关系一直存续，那么你要求支付工资的请求，没有超过诉讼时效。可考虑请律师代为办理。
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你好，解除劳动合同有几种方式
解除劳动合同的方法主要有约定解除和法定解除。具体包括：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；
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合同变更必须采用书面形式吗
合同变更的形式是口头变更的形式；书面变更的形式；或者其他形式。当事人要变更合同，必须协商达成一致，且对要变更的内容是明确肯定的。否则合同推定为未变更。法律依据：
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公司有责任在公司柜子里偷手机吗？
可以报案可以处理
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以报销违规为由，否则将在背景调查中被驳回和污点。
离职申请若是以自动辞职的方式来写的，对你们较为不利。至于聊天记录，公司完全可以不提此事，因为你们是主动辞职的
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16岁不想签劳动合同就可以离职吗？
您好，您可以提前三十天向公司申请辞职
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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