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可以获得工资吗。没有签劳动合同。不想做这份工作的话提出辞职

更新时间：2020-01-16 00:06:00
问题描述：
新营业员上班第八天与顾客发生口角。可以获得工资吗。 没有签劳动合同。不想做这份工作的话提出辞职
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，一般可根据劳动合同约定主张用人单位支付实际工资，如存在争议的，向劳动监察大队投诉举报，主张自己的权益
    2020.01.15 10:50:42
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
    2020.01.15 13:37:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助821477 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好，主张自己的权益
    2020.01.16 00:06:00
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以要求对方支付工资。
    2020.01.15 10:51:49
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
    2020.01.15 13:41:10
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由
全部3个答案 >
888 人咨询过
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辞职扣工资的问题，但没有签过劳动合同，所以我现在不想做了提出辞职
您好，建议提起劳动纠纷维权，让律师介入协助处理
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888 人咨询过
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没有签订劳动合同，但是不想干了直接辞职的话有工资吗
只要你干活了老板就应该给你发放工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
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就是我没有签劳动合同这个月辞职可以拿到工资吗
您好，您工作了多久了？如超一个月未签订劳动合同的，可要求双倍工资。需要进一步了解的，可来电咨询。
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888 人咨询过
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您好，用人单位为规定试用期，在签订合同后的第2个月以工作能力不足扣除约定的薪资，请问合理吗？
该情况不合理，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑自身证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的维权方式
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