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我提前30天辞工到期了,老板不给我走,不给工资,还威胁我,他看我好欺负
更新时间:2020-01-16 14:26:21
问题描述:
我提前30天辞工到期了,老板不给我走,他说你走了,不给工资,还威胁我,我现在才16岁,他看我好欺负
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区:广东-深圳
你好,按照你的描述,如果你本身工作并没有过错,你老板并没有权利克扣你的工资。你现在才16岁,如果你刚开始在他哪里工作的时候不满16周岁,他可能会涉嫌雇佣童工,这一点可以向劳动部门反映。建议保存可以证明你们之间关系的相关证据,例如工资流水、社保记录等,如果他不给你工资,你可以跟老板协商、向劳动部门投诉,如果结果不理想,之后又看你们之间的法律关系再来处理。
2020.01.15 12:40:05
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;
2020.01.15 14:54:53
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章法律师
服务地区:广东-深圳
您好,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
2020.01.15 18:14:33
点赞
李智锋律师
服务地区:广东-佛山
建议可以申请劳动仲裁。
2020.01.16 14:26:21
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