没有签劳动合同也没有做伤残鉴定，所以凭医院发票要老板赔偿医药费算了，但老板也不愿意我该怎么做

更新时间：2020-01-15 03:56:37

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没有签劳动合同也没有做伤残鉴定，所以凭医院发票要老板赔偿医药费算了，但老板也不愿意我该怎么做

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没有签定劳动合同也没有做伤残鉴定，所以凭医院发票要老板赔偿医药费算了这是很小的要求，请问律师我要怎么

可向法院诉讼要求赔偿

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我爸是农民工，因为没有签劳动合同，医院不给工伤鉴定，医院说做工伤鉴定必须老板在，我该怎么办

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

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没有签劳动合同，老板以没钱为理由不给付医药费和工资。也没钱做伤残鉴定。我们不知道该怎么办了？

第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要

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我当时没有身份证也没和老板签劳动合同，还有像我这种情况想要做工伤鉴定可以吗？还有就是老板应该给我工伤

如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。

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没有和老板签劳动合同也没有做伤残鉴定现在后期治疗费用不够了还能向老板再追加赔偿吗

你好，一次性伤残补助金　　 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月　　 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月　　伤残津贴　　 1、五级伤残津贴=本人工资×70

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没有签合同，私人老板，做了伤残鉴定九级，要求赔偿，老板只愿意承担医药费，不承认我是他的员工

你好，建议搜集证据及时申请劳动仲裁

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没有签合同，私人老板，做了伤残鉴定九级，要求赔偿，老板只愿意承担医药费，不承认我是他的员工

你好：可以起诉要求赔偿

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我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

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我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？

你好，建议教育局反映

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劳动合同没到期能辞职吗有影响吗

可以辞职。辞职方式包括：1. 协商解除，与单位达成一致即可；2. 提前通知解除，需提前30天书面通知单位；3. 如遇特殊情况，如单位违法，可立即解除，无需通知。

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劳动法是怎样规定轮休的？

轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依

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我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益

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中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资

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工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳动合同；如果单位存在其他违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，你

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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗

已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据，如工作记录、聊天记录等，以备维权之需；3.如协商无果，可向

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