我是一个公司的管理人员老板欠员工工资老板打了欠条给员工但是我也做欠条上签了字我有责任吗

更新时间:2020-02-02 16:31:35
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我是一个公司的管理人员老板欠员工工资老板打了欠条给员工但是我也做欠条上签了字我有责任吗
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  • 张定凯律师
    服务地区:四川-泸州 135-4159-4199
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    你好!如果你不是共同欠款人,你就没有责任。
    2020.01.16 23:29:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助222940 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
    用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
    2020.01.23 12:15:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1033154 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行协商,要求支付,协商是做好的办法.如果协商不成,你可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用,催促对方及时还款,承担违约责任等,比起司法途径要便捷许多,但律师函没有强制性,如果对方拒不归还,最终还是需要提起诉讼。如果找不到人可以向法院起诉,法院会公告送达缺席判决,你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,如对方名下的车辆、房屋或存款等,申请强制执行,冻结拍卖上述财产,用来偿还你的债务。有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据,如银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。债权债务纠纷诉讼时效为2年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。
    2020.01.29 13:57:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助69505 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果用人单位以转移财产、逃匿等方法来逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经过人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍然一直不支付的,很可能构成拒不支付劳动报酬罪,这样是会被追究刑事责任的。
    2020.02.02 16:31:35
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  • 罗洋律师
    服务地区:四川-泸州
    你没有责任,工资应当是用人单位支付
    2020.01.15 08:39:50
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好,能否说说现在什么情况
    2020.01.15 08:46:29
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年前欠了员工工资 年后写了条子给员工 要承担责任吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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888 人咨询过
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货款欠条
货款欠条
债权债务知识 25682
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您好,借条只要各方是真实意愿,协商一致,不违反相关强制性法律规定,写出来签字都是有效的
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您好,借条只要各方是真实意愿,协商一致,不违反相关强制性法律规定,写出来签字都是有效的
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老板欠工资还不给打借条,老板有责任吗
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