哺乳期合同到期怎么赔偿的?

更新时间:2020-01-13 23:50:58
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哺乳期合同到期 单位不再续聘 怎么赔偿的?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.01.13 16:50:15
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
    咨询我
    你好,按照劳动法规定,一年一个月的补偿
    2020.01.13 15:12:42
    点赞
    就是原来的基本工资是吗?
    2020.01.13 15:16:40
  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2020.01.13 23:50:58
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工资是多少?任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。工作了多久?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.01.13 15:31:16
    点赞
    我八月份生产十一月份合同到期 单位不再续签 基本工资1880 单位工作四年
    2020.01.13 15:34:55
    你好,有需要可以点击主页跟我们联系。
    2020.01.13 21:25:39
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
    2020.01.13 16:10:30
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    您可以委託律师帮您辩护,您可以在线给我们律师为您解决疑问建议让律师介入细节了解案情,好制定合理的解决方案
    2020.01.13 16:45:31
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以要求公司给你经济补偿金。
    2020.01.13 16:53:47
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