在上班时突发疾病倒地,到医院检查是脑梗用人单位怎样赔?

更新时间:2020-01-13 16:36:09
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在上班时突发疾病倒地,到医院检查是脑梗用人单位怎样赔?
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,请问您是否有劳动合同?如果已经被工伤认定部门认定了属于工伤,您可以主张以下赔偿项目:一般赔偿项目:(1)医疗费;(2)住院伙食补助费(住院才有);(3)交通费、食宿费;(4)护理费;(5)误工费。如果因工伤致残的话,还有:(1)残疾辅助器具费;(2)伤残补助金;(3)伤残津贴。如果因工伤死亡的话,还有:(1)丧葬费;(2)工亡补助金;(3)供养亲属抚恤金。注意:赔偿项目和赔偿标准、伤残情况以及事故发生地有关系,而伤残情况要通过劳动能力鉴定来确定。详细赔偿要根据具体情况才能进行计算。希望我的回复能够为你提供解答,如有后续相关问题的咨询,请随时与我沟通,我会尽可能地维护你的合法权益。
    2020.01.13 16:24:10
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    你好,你描述的情况初步判断属于工伤,可以请求工伤赔偿。请问你有没有与公司签订过劳动合同?发生脑梗后有没有去做过工伤鉴定?有没有找到过公司进行协商?公司那边的态度是怎样的?这些信息对于认定你是否能够取得工伤赔偿具有重要作用,但目前你描述的案情比较模糊,给出的信息也比较简单,我暂时没有办法做出准确的判断,你可以继续与我保持联系,在网上回复不方便的话也可以电话联系我,在掌握更多信息之后,我可以提出更具针对性的建议,也可以为你制定更优的解决方案。
    2020.01.13 15:59:10
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。单位有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?建议你电话详询我,电话咨询不收取费用。
    2020.01.13 15:13:02
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 166-2117-6037
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    你好,请问你与公司有没有签订合同,是不是属于劳动关系,如果是的话可以走工伤程序,如果不是的话就是人损的处理办法。建议来电详细说一下你的情况,给你详细的处理意见。如后续需要法律帮助请联系我。
    2020.01.13 16:13:05
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  • 阮建国律师
    服务地区:湖北-武汉 139-9550-5876
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    用人单位无过错,不承担赔偿责任。
    2020.01.13 16:07:56
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7139-1268
    咨询我
    你好,可以做伤情鉴定,做工伤
    2020.01.13 16:36:09
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这个情况不属于工伤呢,
    2020.01.13 15:17:47
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这边建议你在医生的指导下去劳动与社保局进行工伤鉴定,如果能证明脑梗是工作原因造成的,可以要求单位进行工伤赔偿的。不同伤残等级赔偿金额也是不一样的,到时候看看是几级伤残。我们这边也有擅长于劳动工伤案件的律师,可以根据你的具体情况帮你申请劳动仲裁,得到合理的工伤赔偿,如果你有需要可以电话联系我们,电话咨询是免费的,希望能够帮助到你。
    2020.01.13 15:20:55
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,是什么原因导致的呢?是工作原因吗?是做什么工作的呢?具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
    2020.01.13 16:30:38
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  • 熊桓律师
    服务地区:湖北-武汉
    根据您的描述,该情形属于工伤,赔偿的金额具体多少需要等伤情稳定后再去做司法鉴定确认。
    2020.01.13 16:32:57
    点赞
    如果打官司,请律师,大约请律师我需要多少钱?
    2020.01.14 17:23:56
    我们要先看到您的材料以后才能确定这个事情,胜诉的把握大不大。如果胜诉的把握大,你也认可律师的专业能力,我们再谈委托的事情。
    2020.01.17 09:47:42
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在工地上面突发疾病,检查是脑梗塞
突发疾病经抢救无效48小时内死亡属于工伤必要时可以委托我作为代理律师出面办理此案以最大限度维护合法权益不受侵害
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在建筑工地工作中突发疾病医院检查为脑梗塞
你好,可以要求雇主承担相应的赔偿责任,需要帮助可以找本律师
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上班期间突发疾病死亡如何赔偿?
如果与单位之间存在事实劳动关系的话,就可以向劳动行政部门申请工伤认定,属于工伤的,要求单位予以赔偿。
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