用人单位不给员工签书面劳动合同，如何维权

更新时间：2020-01-13 23:51:22

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你好，用人单位不给员工签书面劳动合同，也不购买社保，如何维权

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封华清律师
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你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.01.13 15:33:02

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刘雪律师
服务地区：广东-广州 185-2065-8436

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你好，建议你向劳监大队或者劳动局投诉处理

2020.01.13 15:33:51

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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不签合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资

2020.01.13 20:25:28

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刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

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你好，何时入职的？可以申请劳动仲裁

2020.01.13 18:04:17

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刘宾律师
服务地区：广东-广州 135-7056-7649

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2020.01.13 23:51:22

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您好，可以申请劳动纠纷维权，建议让律师介入协助处理

2020.01.13 15:55:43

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余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请劳动仲裁。

2020.01.13 14:49:19

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

2020.01.13 14:52:04

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王伟浩律师
服务地区：广东-广州

您好，您的情况可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2020.01.13 15:18:01

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刘志均律师
服务地区：广东-中山

在哪里从事什么工资？入职多久？

2020.01.13 15:29:52

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陶雄利律师
服务地区：广东-广州

你好！可以通过法律途径维权。

2020.01.13 16:55:34

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章法律师
服务地区：广东-深圳

您好，单位不与劳动者签订劳动合同属于违法的，可以申请劳动仲裁要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资赔偿

2020.01.13 17:42:13

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