08年在广东工厂打工，厂里给买了几个月的社保，后来没在那工厂上班了，社保也没退，能不能补交，怎么补交

更新时间：2020-01-12 05:14:25

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有单位的人怎么交社保新政策

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

取保候审缴纳多少保证金

2022年在上海如何缴纳社保

你好，厂里给我交了社保，能退吗，社保才交几天，因为我不想在那厂里工作了

保险公司报销：发票需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则，如果在A保险公司报销后，还有余额未报销，可以要求A公司开出原始凭证分割单（发票），

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民法总则中侵权责任的规定有哪些

我2005年进厂打工，厂里一直没给交社保，我怎么去补交社保

补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在服装厂己上班三年，厂里从没有给我交过保险，请问我怎样才能让厂里给我补交社保

如果您与单位建立劳动关系： 1、单位因为您方严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等原因解除劳动合同的，单位辞退您方无需支付经济

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我父亲在私人工厂上班12年，厂里一直没有交社保，没有社保，能不能找厂里赔偿

如果在厂里发病可以索赔

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在还在厂里打工，老板才叫我们交社保，请问可以让厂方补交前些年的社保吗？

如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在的这厂，今年8月份才给我交社保，我是2004年进厂的。我可以要求厂里补交以前的社保吗

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班，20年了没签合同，也没交社保。请问怎么才能补交社保。

则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，和我谈谈赔偿方案。补偿不符合标准，我现在该怎么办？

公司强行开除员工应赔偿如下：1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校安排实习可以辞职吗？

你好，依据学校的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，自动解除劳动合同还有补偿吗

自动解除劳动合同没有补偿，除非用人单位存在： 1、未及时足额支付劳动报酬； 2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被调职，不同意就被迫辞职

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法签订条件是怎样的？，具体的法律规定是什么

劳动合同生效需要满足以下条件：一、签订劳动合同的主体合法。也就是劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。二、劳动合同的内容合法。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在快递公司干，我都离职好几天了，这上面在群里面发，还要扣钱

您好，可以诉讼解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一放假不够五天怎么办

一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下：（1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动节要求加班一天.后期补休一天是否合理？

在我国若是在工作日，经与工会和劳动者协商可以安排员工加班，同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

42秒前

温海宽律师

近期帮助 12227 人

想问一下，强制划扣后就没有其他事了吗，中间又有另一个单位来冻结同张卡

4分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 2221 人

发生车祸我追尾别人事故认定我全责我没有异议但是我人身有伤交警说让对方叫无责交强险赔付但是对方车主不提

4分钟前

四川宪恒律所律师

近期帮助 13963 人

工伤医疗报销费给用人单位还是个人

5分钟前

张伟律师

近期帮助 6157 人

我停电动车停车等行人后面骑自行车撞了我，请谁的责？

6分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 72314 人

我的房子2023年10月12日交的房，但是房产证迟迟办不下来，并且好像是因为房子没有通过国家质检部门

7分钟前

袁小慧律师

近期帮助 4999 人

我收到12368发的举证通知文件送达，可以拒绝签收吗？

7分钟前

张伟律师

近期帮助 6157 人

老公出轨同居，在外面跟小3的消费可以追回吗？

8分钟前

李耀光律师

近期帮助 3712 人

五一劳动节学校放假放不满五天，对半砍

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询