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公司有权利追回这些工资吗。想问公司有没有权利追回
更新时间：2020-01-13 08:48:40
问题描述：
我是大学生出来实习的，然后在公司待了40多天当初来的时候说是啥时候想离职都可以，来了以后就想走不让走，提了好几次离职今天是第46天开了工资我就走了。公司有权利追回这些工资吗。当初签订了实习协议，按了手印，上面写着培训期一天一百，然后不满30天离职不给钱，但是我现在满了。我就想问公司有没有权利追回
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公司不让辞职：
1. 你随时可以走。
2. 你不能申请未续劳动
合同
的双倍工资。因为，当劳动合同到期，劳动者未离职且用人单位没有异议时，应视为按照原劳动合同的延续。换句话说，这种情况下，双方同意继续履行原合同，而非视为续签新合同。如果其中一方提出解除，那么应当予以支持。
2020.01.11 14:50:25
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020.01.12 21:01:17
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试用期辞职需要提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
2020.01.13 08:48:40
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向当地劳动局监察大队投诉。
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也没有帮我们买社会保险我们有权立即和用人公司解除劳动关系!调解最长时间是多少?是否可以向有关部门申请
直接去勞動仲裁吧。
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我们公司可以追回这些货款吗
1、可以起诉。 2、电话或当面咨询律师
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