用人单位与劳动者签订承揽合同,逃避劳动关系公司以我当时签订承揽合同,不存在劳动关系为由,我该如何维权

更新时间:2020-01-10 15:55:32
问题描述:
用人单位与劳动者签订承揽合同,逃避劳动关系是否违法?在我索要工资时,公司以我当时签订承揽合同,不存在劳动关系为由,拒绝支付工资,目前劳监部门在受理调解中,我该如何维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵英莉律师
    服务地区:吉林省-吉林
    您好,可以通过劳动仲裁或诉讼进行维权,要求支付工资和赔偿。
    2020.01.10 15:55:32
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员工签订劳动合同,作为培训协议的附件,公司拖欠工资违反劳动法,员工以此为由,解除劳动合同,公司以员工
拖欠工资的解除劳动合同协议书的赔偿问题,如果有用人单位拖欠工资的,那么这是违法行为,劳动者可以随时提出辞职申请,并且不用约定解除劳动合同的赔偿,辞职后应该及时到
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未与公司签订劳动关系合同,存在事实劳务关系,不发工资怎么办?
没签订合同的可以仲裁主张双倍工资差额的赔偿。
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公司不给劳务合同,没有劳动解除关系
你好,搜集证据,申请劳动仲裁。
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现在该用人单位说我的劳动关系不存在了,要么跟第三方签订劳务派遣合同,请问如何维权?
你好,单位未续签之后是否有书面解除你?合同到期之后你们是否有协商呢?对方在为续签合同期间有发你工资吗?我需要更进一步了解详情,以便给你更详细的建议,建议你来电详
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你好,我想问一下进厂没签合同能够去劳动局告吗?
法律分析:如果进厂时不签合同,可以到劳动局起诉。如果你不签订劳动合同,那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律法规:用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未
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是否合法?是否可以拒绝?
双方劳动合同如何约定?对工作内容是否明确?可对照约定等判断是否合理
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实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
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你好请问一下,上班快两个月了,公司没签合同,买保险,可以马上离职吗
合同到期,公司不续签,可以马上离职。劳动合同到期是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的
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请问下,上班一个多月了,公司没签合同,买保险,可以马上离职吗
可以与用人单位协商,没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双
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