被辞退没有提前通知怎么办

更新时间：2023-03-07 14:55:42

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被辞退没有提前通知而且没有任何赔偿怎么办

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2020.01.10 11:29:33

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在公司做了几年？劳动合同期满了吗？

2020.01.10 12:17:29

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辞退员工没有提前通知的赔偿，具体如下：
1、如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金；
2、如果单位是按照法律的相关的规定来解除劳动关系的，不需支付经济补偿金；
3、如果过了试用期的，则单位首先应该向员工支付一个月工资的代通知金，再根据单位辞退员工是否合法来确定单位的法律责任；
4、如果单位违反法律规定来解除劳动关系的，则属于违法解除，单位应该按照员工在本单位的工作时间和本要工资来支付赔偿金。
辞退员工需要办理的离职手续，具体如下：
1、通知辞退相关情况；
2、填写解除合同申请；
3、办理工作交接；
4、结算工资待遇；
5、办理社保转移等手续等，对于辞退员工的情况下，需要按照上述程序来处理，避免后期造成矛盾和纠纷。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

2023.03.07 14:55:42

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杨大伟主任律师
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向单位所在地劳动仲裁机构提起劳动仲裁

2020.01.10 11:16:06

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