我和第三方签订劳动合同,没有和我劳动的公司签订,还有每满一年补偿一个月的补偿金

更新时间:2023-03-08 09:21:04
问题描述:
我和第三方签订劳动合同,没有和我劳动的公司签订,但是为他工作,一开始也不知道我签订合同的第三方不是我直接工作的公司,后面我工作的这个公司效益不好,想想辞退我们,说我们如果不签离职协议,就拿不到最后一个月的工资,还有每满一年补偿一个月的补偿金,这种情况该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们的具体约定和相关证据
    2020.01.10 17:14:42
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    已帮助1868082 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。
    2023.03.08 09:21:04
    点赞
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我与公司没有签订正式的劳动合同,近两年没签合同了,可以向公司要求劳动补偿金吗?应怎样计算补偿金?
你好,这种情况可以要求经济补偿金的,你这种情况可以要求未签劳动合同的双倍工资,从2018年3月10日起计算到你离职之日。
全部9个答案 >
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与公司签订近三年劳动合同,现合同期满不想续签,公司是否要每满一年补偿一个月工资?
不能获得补偿,除非有拖欠工资,不支付加班费等情况,才能主动解除合同并可得到补偿.
全部1个答案 >
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与公司签订近三年劳动合同,现合同期满不想续签,公司是否要每满一年补偿一个月工资?谢谢
不是。合同到期,不再续约,用人单位不必支付经济补偿金。
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