我老公是工伤，除了社保局报了的其余的是不是单位报销，还有每次复查费用是不是也是单位报销

更新时间：2020-01-10 13:36:34

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你好，我想咨询一下，我老公是工伤，除了社保局报了的其余的是不是单位报销，还有每次复查费用是不是也是单位报销

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周网龙律师
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要看是否解除劳动关系

2020.01.08 21:24:50

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目前没有解除劳动合同

2020.01.08 22:09:34

可以要求单位报销有关费用

2020.01.08 22:13:00
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员工在工伤康复期间进行复查时，可以享受到工伤保险基金的报销。具体来说，康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴等费用都可以从工伤保险基金中支付。此外，在终止或解除劳动合同时，员工还可以享受一次性医疗补助金。而治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。

2020.01.09 09:28:29

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工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。

2020.01.10 01:24:09

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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇包括：

1. 治疗工伤的费用；
2. 住院期间伙食补助费；
3. 转外地治疗的交通、食宿费用；
4. 安装辅助医疗器械的费用。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先到就近的医疗机构急救。治疗费用需符合工伤保险规定的目录和标准，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费及外地就医的交通、食宿费用也由此基金支付，具体标准由地方政府规定。非工伤引发的疾病治疗不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险处理。工伤康复费用符合规定的，也由工伤保险基金支付。

工伤职工因生活或就业需要，经鉴定可安装辅助器具，相关费用按国家规定标准由工伤保险基金支付。

2020.01.10 13:36:34

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